雅思培训机构在不同的地区师资水平也会存在区别，即使是全国直营机构，每个地区的师资团队也都是有区别的。那在考察时，得了解授课老师的授课经验及其本身的历史雅思分数。

1.这样选校区才能提高雅思培训效率

       雅思培训机构在不同的地区师资水平也会存在区别，即使是全国直营机构，每个地区的师资团队也都是有区别的。而在师资选择上，一般都相对认可挑选一二线城市的，因为大一些城市的名师更多，多数人都是奔着名气去的，不过就当前情况来看，雅思教育的优质师资也确实扎堆在北上广深等一线城市，确实能给到更可靠的教学服务和教学效果。这样选择也算是情有可原，只有老师足够专业，学员才能学到真本事，才更容易达成目标分，获得高的分数！

2.考察教学成果决定报名机构

       对于雅思培训机构来说，提分率十分重要，因为学员的最终成绩直接体现出了此机构办学能力跟师资的授课能力。一个有能力的机构会为学员提供专业的教学规划、有能力的教师团队、高效的学习策略、课下答疑服务，帮助学习者尽快考到理想成绩。而一个机构若是具备优质的教师培养体系，另外提升授课服务能力，优化授课项目，那雅思考高分是不难的。所以了解一个机构往年学员的提分率高低，是检测一个机构能力的关键因素。

3.通过试听能够更好的了解师资力量

       对于雅思辅导机构的师资，大家一直都是相当重视的。那在考察时，得了解授课老师的授课经验及其本身的历史雅思分数。据我所知，像津桥国际、新航道英语、环球雅思这都老牌的语培机构，对雅思授课老师的自身雅思分数有较高的要求：总成绩起码7+，假如是教授某个单项，则该单项成绩不能低于雅思8分。而在授课经验方面，一般都要求在三年以上。
此外，机构还应为学生搭配经验丰富、责任心强的专职辅导老师，帮学员背默单词，口语对练等，跟踪学员的学习进程。总的说来，优质的师资是确保学生课程效果的前提之一。